Tramposos, esclavistas, desalmados y encima plagiarios sin escrúpulos. Pero no paran y consolida a Shein como líder global en ventas de ropa low-cost. Shein, el coloso chino del comercio electrónico, ha revolucionado la industria de la moda rápida con un modelo de negocio que desafía a los gigantes tradicionales del sector. Fundada en 2008 por Chris Xu, la compañía se ha convertido en un fenómeno global, alcanzando una valoración de 92.000 millones de euros y superando a titanes como Inditex y H&M. El éxito de Shein se basa en una fórmula brutalmente simple: precios ultrabajos, constante renovación de catálogo y presencia exclusivamente online. La empresa lanza entre 700 y 1.000 nuevos artículos diariamente, manteniendo un inventario en constante rotación. Su estrategia se apoya fuertemente en el análisis de datos y las tendencias en redes sociales para predecir la demanda. Sin embargo, detrás de este meteórico ascenso se esconde una realidad preocupante. Una investigación reciente de la BBC ha sacado a la luz las condiciones laborales en las fábricas que producen para Shein, revelando prácticas que bordean el esclavismo moderno. Jornadas extenuantes y salarios míseros En las fábricas de Guangzhou, epicentro de la producción de Shein, los trabajadores se enfrentan a jornadas laborales que desafían los límites de la resistencia humana. «Si un mes tiene 31 días, trabajo 31 días», confiesa una costurera a los investigadores de la BBC. Las jornadas se extienden hasta 18 horas diarias, con un único día libre al mes. El sistema de pago por pieza agrava la situación. Los trabajadores cobran apenas 0,04 céntimos de euro por prenda, lo que les obliga a mantener un ritmo frenético para alcanzar un salario digno. Para ganar 700 euros al mes, una costurera debe producir entre 500 y 600 prendas diarias, una meta casi imposible que las empuja a...
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